(一)活动设置项目征集、网评初赛、全国总决赛、颁奖仪式、展示对接会等系列活动。
(二)面向全国范围内征集不少于150个人力资源服务领域参赛项目团队(含综合赛道和专项赛道),当年落户不少于5家。
(三)面向全国组建不少于80人的大赛专家评审库,从中抽选15名组建大赛专家评委组,涵盖行业专家学者、行业主管部门领导及知名行业代表。
(四)设计制作大赛预告片、主题宣传片等原创短视频。
(五)全年度实施大赛宣传,在中央、省市核心媒体、全国各主流互联网媒体、官方媒体进行综合性推送报道,专题报道撰写不少于10篇,媒体不少于10家。
(六)邀请不少于20家省市人力社保部门、国家级人力资源服务产业园、省市级人力资源服务行业协会,到总决赛现场观摩。
(七)制定活动整体方案和落地细案,并根据策划方案落地执行。执行过程中体现活动主题、活动亮点、活动全环节呈现等,确保舞台搭建符合相关安全标准,灯光设备、音响配置满足活动需求。
(八)活动场地设置在宁波市核心城区宾馆,活动场地兼具会务洽谈、餐饮住宿、展览展示、活动实施等功能。
(九)完成大赛实施过程中必要的物料设计、制作。
(十)落实会务后勤保障,根据相关要求,做好活动现场的安全、医疗保障工作和应急预案。
; 2025年年底前。